Independent Directors on the NCCG Committee 100% การกำ �กับดูแลกิจการ การก� ำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพของไอวีแอลและบริษัทในเครือนั้นเป็นไปตามความซื่อตรง การเติบโตของธุรกิจ และคณะกรรมการบริษัทที่มีประสบการณ์ และมีความสามารถสูง คู่มือก� ำกับดูแลกิจการ (CGManual) จัดท� ำขึ้นในปี 2562 ให้กรรมการบริษัท พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด โดยให้ความส� ำคัญ ในประเด็นเกี่ยวกับแนวทางในการน� ำค่านิยมของไอวีแอลไปปฏิบัติ ความเชื่อมโยงกับจุดมุ่งหมายระยะยาวของบริษัทและความตระหนักถึงการก� ำกับดูแล กิจการที่ดี โดยบริษัทติดตามความคืบหน้าอย่างต่อเนื่องและให้ค� ำแนะน� ำและการสนับสนุนเพื่อสร้างความตระหนักรู้ในพนักงานของไอวีแอล กรรมการในคณะกรรมการสรรหา ก�ำหนดค่าตอบแทน และก� ำกับดูแลกิจการ (คณะกรรมการ NCCG) เป็นกรรมการอิสระทุกท่าน บริษัทฯ ได้รับคะแนน CG ระดับ “ดีเยี่ยม 5 ดาว” จากสมาคม ส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) เป็นปีที่ 9 ติดต่อกัน บริษัทฯ ประสบความส� ำเร็จ ในการต่ออายุการเป็นสมาชิก แนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทย ในการต่อต้านการทุจริต (CAC) ในเดือนเมษายนปี 2564 ไอวีแอล ได้รับการรับรองเป็นสมาชิกครั้งแรก ในเดือนตุลาคมปี 2557 เปิดตัว Conflict of Interest Assistance Package เพื่อสนับสนุนการด�ำเนินนโยบาย ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ แก่บริษัทในเครือ ไม่มีการลงโทษ ไอวีแอลในเรื่องการ ไม่ปฏิบัติตามข้อก� ำหนดที่จ� ำเป็น เกี่ยวกับระเบียบด้านการ ก�ำกับดูแลกิจการ 19 บ ท ส รุ ป สำ � ห รั บ ผู้ บ ริ ห า ร 2 5 6 4 ร า ย ง า น ค ว า ม ยั่ ง ยื น ปี ผลงานส� ำคัญปี 2564 บริษัทได้ด� ำเนินการลงนาม รับรองด้านสิทธิมนุษยชน โดยหัวหน้าธุรกิจหลัก และหัวหน้าโรงงานทั้งหมด 90% ได้รับการลงนาม โดยหัวหน้าธุรกิจหลัก 92% ได้รับการลงนาม โดยหัวหน้าโรงงาน ข้อมูลเพิ่มเติม HOME
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=