100% การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน การบูรณาการความยั่งยืนเข้าไปในห่วงโซ่อุปทานของเราถือเป็นประเด็นหลักที่เราให้ความสนใจ เรามีกลไกที่แข็งแกร่งและพร้อมที่จะรับรองว่าซัพพลายเออร์ ยึดถือนโยบายของไอวีแอลและแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการก� ำกับดูแล (ESG) อย่างเคร่งครัด โดยยึดถือจรรยาบรรณทางธุรกิจ และกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม นอกเหนือจากการตระหนักถึงความส� ำคัญของสิทธิมนุษยชน ประเด็นที่ครอบคลุมประกอบด้วย จริยธรรม สิทธิมนุษยชน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (EHS) รวมถึงความไว้วางใจและความเคารพซึ่งกันและกัน เส้นทางการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน ผลการประเมินในปี 2564 ยกระดับเครื่องมือซัพพลายเออร์หลัก และระบบข้อมูลดิจิทัล • ปรับปรุงแก้ไขจรรยาบรรณทางธุรกิจ และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์ การประเมินตนเองของซัพพลายเออร์ และ แบบสอบถามข้อมูลก๊าซเรือนกระจก • ปรับปรุงและส� ำรวจเครื่องมือดิจิทัลที่จะ ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมกับซัพพลายเออร์ 100% ของซัพพลายเออร์กลุ่มวัตถุดิบ และไม่ใช่กลุ่มวัตถุดิบได้รับการประเมินในเรื่อง ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชน ไม่พบ การระบุความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับ สิทธิมนุษยชนจากซัพพลายเออร์หลัก ของกลุ่มวัตถุดิบและไม่ใช่กลุ่มวัตถุดิบ ไม่มี การร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชน ในห่วงโซ่อุปทานผ่านกลไกการร้องเรียน ไม่พบ ความเสี่ยงอันเกี่ยวข้องกับ การใช้แรงงานเด็ก การบังคับใช้แรงงาน จากซัพพลายเออร์หลักของกลุ่มวัตถุดิบ และไม่ใช่กลุ่มวัตถุดิบ ไอวีแอลได้รับการประเมินในระดับ Platinum และเป็น ผู้น� ำที่อันดับ 1% ของบริษัท ที่ด� ำเนินการดีเยี่ยมในการด� ำเนินการ ด้านความยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทาน สร้างขีดความสามารถ • ฝึกอบรมทีมจัดซื้อจัดจ้างทั่วโลก • ส่งเสริมการมีส่วนร่วมเชิงรุกกับซัพพลายเออร์ ซึ่งอาจมีความพร้อมในการลดการปล่อย ก๊าซเรือนกระจกที่แตกต่างกันออกไป โครงการการมีส่วนร่วมกับซัพพลายเออร์ • ชักชวนและจูงใจซัพพลายเออร์ให้ช่วยกัน ลดคาร์บอนฟรุตพริ้นท์ • ปรับเปลี่ยนการตัดสินใจของเรา ในการจัดซื้อจัดจ้างตามผลลัพธ์ของโครงการ ก� ำหนดแนวทางการลดการปล่อย ก๊าซเรือนกระจกในห่วงโซ่อุปทาน– ให้ความส� ำคัญกับ Scope 3 โดยให้การตัดสินใจจัดซื้อจัดจ้าง สอดคล้องกับความพยายามในการ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก สนับสนุนหลักการด้าน ESG ที่แข็งแกร่งในการจัดซื้อจัดจ้าง และเครื่องมือซัพพลายเออร์ ที่ครบครัน • นโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง ที่มีความรับผิดชอบ • การประเมินตนเอง • แบบสอบถามด้าน GHG จัดการอบรมแล้ว 1 ครั้ง จัดการอบรมให้ได้ 2 ครั้ง ภายในไตรมาส 2/2565 ส� ำหรับทีมจัดซื้อจัดจ้างทั่วโลก ผลงานส� ำคัญปี 2564 20 บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำ �กัด (มหาชน) วิสัยทัศน์ - มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทเคมีภัณฑ์ชั้นนำ �ระดับโลกที่ดำ �เนินธุรกิจอย่างยั่งยืน สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ดีเพื่อสังคม ข้อมูลเพิ่มเติม HOME
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=