27% 17% 2563 2564 18 15 0.064 0.047 ผลงานส� ำคัญปี 2564 อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ค่านิยมหลักของเรามุ่งเน้นไปที่ความปลอดภัยของพนักงานและรักษาการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ เราก� ำลังบรรลุเป้าหมาย การพัฒนาที่ส� ำคัญในด้านการจัดการ การบูรณาการ การน� ำไปใช้ และความคิดริเริ่มด้านสุขภาพและความปลอดภัย ทั่วทั้งไอวีแอล การด� ำเนินงานต่างๆ ของไอวีแอลนั้น พนักงานและผู้รับเหมาของเราได้รับการคุ้มครองโดยระเบียบ ความปลอดภัยซึ่งได้รับการตรวจสอบอย่างสม�่ ำเสมอ LTIFR <0.5 กรณี ต่อ 200,000 ชั่วโมงท� ำงาน LTIFR 0.66 กรณี ต่อ 200,000 ชั่วโมงการท� ำงาน EHS Excellence Awards ปี 2564 EHS Excellence Awards เป็นรางวัล ที่มอบให้พนักงานหรือทีม (ทั้งที่อยู่ในทีม EHS หรือ ทีมอื่นๆ) ที่ได้แสดงให้เห็นถึง ความพยายามในการลดความเสี่ยง ขับเคลื่อนการปรับปรุงโครงการด้านความ ปลอดภัยหรือสิ่งแวดล้อม โดยชักน� ำผู้อื่น ให้ปฏิบัติเช่นเดียวกัน หรือสนับสนุนการ ปฏิบัติตามข้อก� ำหนดด้านความปลอดภัย หรือสิ่งแวดล้อม อัตราการบาดเจ็บจากการท� ำงานโดยรวม (TRIR) ความปลอดภัย ในกระบวนการ จ� ำนวนเหตุการณ์ อัตรา (กรณี ต่อ 200,000 ชั่วโมง) ขั้นที่ 1 อัตราการบาดเจ็บจากการท� ำงาน ถึงขั้นหยุดงาน (LTIFR) ความก้าวหน้า ตามเป้าหมายปี 2568 เป้าหมายปี 2568 67% การรับรองมาตรฐาน ISO 45001:2018 / OHSAS 18001:2007 เมื่อเทียบกับขอบเขตการรายงานปี 2563 โรงงานจ� ำนวน 45 แห่ง (41%) บรรลุเป้าหมาย “อุบัติเหตุเป็นศูนย์” ในปี 2564 ริเริ่มโครงการ Injury and Illness Prevention Program (I2P2) เพื่อท� ำแผนการณ์วิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และด� ำเนินการควบคุม เสริมสร้างสมรรถนะด้าน EHS 3 เหตุการณ์การแบ่งปันของกลุ่ม 3 การประชุมเสมือนจริงระดับภูมิภาค และ 3 การฝึกอบรมความปลอดภัยในกระบวนการ (นอกเหนือจากการจัดอบรมตามปกติในแต่ละปี) 37 บ ท ส รุ ป สำ � ห รั บ ผู้ บ ริ ห า ร 2 5 6 4 ร า ย ง า น ค ว า ม ยั่ ง ยื น ปี ข้อมูลเพิ่มเติม HOME
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=