อินโดรามา เวนเจอร์สดำเนินการประเมินความสำคัญทางวัตถุประสงค์ (Materiality Assessment) ทุกๆ 2 ปี เพื่อกำหนดหัวข้อสำคัญด้านสิ่งแวดล้อม สังคม เศรษฐกิจ และธรรมาภิบาลที่มีความสำคัญต่อธุรกิจ รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก กระบวนการนี้ผสานรวมข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก การวิเคราะห์แนวโน้ม และการมีส่วนร่วมภายในองค์กรในกลุ่มธุรกิจของเรา โดยพิจารณาถึงอิทธิพลของผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีต่อการดำเนินงานของเรา และผลกระทบสำคัญที่ธุรกิจมีต่อพวกเขา เราเชื่อว่าการพัฒนากลยุทธ์ด้านความยั่งยืนที่คำนึงถึงความเชื่อมโยงของหัวข้อที่สำคัญอย่างครบถ้วนจะช่วยให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพดีขึ้นในระยะยาว การประเมินครั้งล่าสุดในปี 2565 ระบุหัวข้อสำคัญ 10 หัวข้อไว้ โดยสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ใน Materiality Assessment Summary และ Sustainability Report 2565

เรามุ่งเน้นให้การประเมินของเราสอดคล้องกับการประเมินประเด็นสําคัญด้านความยั่งยืนแบบทวิสารัตถภาพ (Double Materiality Assessment) มากยิ่งขึ้น แนวทางนี้ได้ถูกรวมเข้าไปใน EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Dow Jones Sustainability Index (DJSI) และ Global Reporting Initiative (GRI) การประเมินช่วยให้บริษัทสามารถเข้าใจและจัดการความเสี่ยง โอกาส และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในลักษณะที่ครอบคลุมและมีประสิทธิผล

Materiality Assessment Process at IVL

ผลลัพธ์จากการประเมินความสำคัญ

การประเมินความสำคัญแบบทวิสารัตถภาพ (Double Materiality Assessment) ที่แข็งแกร่งนี้ช่วยกำหนดเรื่องราวของบริษัทเรา สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเสริมสร้างการสร้างมูลค่าในระยะยาว ข้อดีของกระบวนการนี้ ได้แก่ การตัดสินใจที่มีข้อมูลสนับสนุน การจัดการความเสี่ยงเชิงรุก และการมุ่งมั่นต่อการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและความยืดหยุ่น

มีการระบุและจัดลำดับความสำคัญของหัวข้อที่สำคัญ 9 หัวข้อ โดยพิจารณาจากความสำคัญในด้านผลกระทบ และความสำคัญด้านการเงินที่มีต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และมูลค่าของบริษัท หัวข้อเหล่านี้ได้รับการรับรองจาก คณะกรรมการบริหารความยั่งยืนและความเสี่ยง สำหรับการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน ดังนี้:

Materiality Assessment Summary 2023
Materiality Assessment Summary 2023
ดาวน์โหลด
ประเด็นสาระสำคัญของไอวีแอล หัวข้อ GRI ที่สอดคล้อง ผู้มีส่วนได้เสียหลักที่ได้รับผลกระทบและขอบเขต พันธกิจของไอวีแอลที่กำลังดำเนินอยู่ และเป้าหมาย (2562 - 2568)
ภายในองค์กร ภายนอกองค์กร
การบริหารการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • จริยธรรมและความมีคุณธรรม แนวทางการบริหารจัดการ
  • การต่อต้านการทุจริต
  • พฤติกรรมต่อต้านการแข่งขัน
  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเศรษฐกิจสังคม
  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
  • การดำเนินงานด้านการผลิต (บริษัทย่อยกิจการร่วมค้าซึ่งรวมถึงกิจการร่วมค้าที่ไม่มีการควบคุมด้านการจัดการและการดำเนินงาน)
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • ไม่มีการการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ดำเนินการได้ดีกว่าข้อควรปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมทั้งหมดที่กำหนดไว้
จรรยาบรรณทางธุรกิจ คุณธรรม และความโปร่งใส
  • จริยธรรมและความมีคุณธรรม
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • การต่อต้านการทุจริต
  • พฤติกรรมต่อต้านการแข่งขัน
  • การประเมินด้านสิทธิมนุษยชน
  • นโยบายสาธารณะ
  • แรงงานเด็ก
  • การดำเนินงานด้านการผลิต (บริษัทย่อยกิจการร่วมค้าซึ่งรวมถึงกิจการร่วมค้าที่ไม่มีการควบคุมด้านการจัดการและการดำเนินงาน)
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • การฝึกอบรมและสร้างความตระหนักแก่พนักงานทุกคนเรื่องจริยธรรมและการดำเนินธุรกิจ
  • ไม่มีการทุจริต
  • รายงานต่อสาธารณชนเมื่อมีการไม่ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในเรื่องที่เป็นสาระสำคัญ
การบริหารจัดการ ความเสี่ยงและภาวะวิกฤต
  • กลยุทธ์
  • จริยธรรมและความมีคุณธรรม
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • ศักยภาพทางเศรษฐกิจ
  • การดำเนินงานด้านการผลิต (บริษัทย่อยกิจการร่วมค้าซึ่งรวมถึงกิจการร่วมค้าที่ไม่มีการควบคุมด้านการจัดการและการดำเนินงาน)
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • ระบุจุดที่เป็นความเสี่ยงใหม่และคอยตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
การกำกับดูแลกิจการ
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • การต่อต้านการทุจริต
  • พฤติกรรมต่อต้านการแข่งขัน
  • การดำเนินงานด้านการผลิต (บริษัทย่อยกิจการร่วมค้าซึ่งรวมถึงกิจการร่วมค้าที่ไม่มีการควบคุมด้านการจัดการและการดำเนินงาน)
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • เป็นที่ยอมรับระดับโลกจากการปฏิบัติและมาตรฐานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • มีการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรเรื่องไม่มีการทุจริต จริยธรรมและการดำเนินงานทางธุรกิจที่โปร่งใส ความประพฤติและการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
  • ไม่มีการทุจริต
  • การจัดอันดับ CG ที่ดีเยี่ยม (5 ดาว) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
  • แนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • การดำเนินงานด้านการผลิต (บริษัทย่อย, การร่วมทุน รวมถึงการร่วมทุนที่ไม่มีอำนาจควบคุมทางการบริหารและการดำเนินงาน)
  • ผู้บริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ลูกค้า
  • ไม่มีการละเมิดความปลอดภัยของข้อมูล
  • ไม่มีกรณีที่ลูกค้า ผู้บริโภค หรือพนักงานได้รับผลกระทบจากการละเมิดข้อมูล
ประเด็นสาระสำคัญของไอวีแอล หัวข้อ GRI ที่สอดคล้อง ผู้มีส่วนได้เสียหลักที่ได้รับผลกระทบและขอบเขต พันธกิจของไอวีแอลที่กำลังดำเนินอยู่ และเป้าหมาย (2562 - 2568)
ภายในองค์กร ภายนอกองค์กร
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • ศักยภาพทางเศรษฐกิจ
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • น้ำ
  • การปล่อยมลพิษ
  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
  • การประเมินด้านสิ่งแวดล้อมของซัพพลายเออร์
  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเศรษฐกิจสังคม
  • การดำเนินการควบคุมเชิงบริหารทั้งหมด
  • การดำเนินงานด้านการผลิต
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • รักษาระดับการลดอัตราการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมด (Scope 1 และ 2) ให้อยู่ที่ 6 % ภายในปี 2568 เมื่อเทียบจากข้อมูลในปี 2562
  • รักษาระดับรายได้จากผลิตภัณฑ์ยั่งยืนไว้ที่ 5 % ภายในปี 2568
  • ปลูกฝังเรื่องกลไกการกำหนดราคาคาร์บอนไว้ในการตัดสินใจทางธุรกิจ
ขยะพลาสติกและการรีไซเคิล
  • ศักยภาพทางเศรษฐกิจ
  • โครงสร้างองค์กร
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • วัสดุ
  • การปล่อยมลพิษ
  • น้ำทิ้งและของเสีย
  • สุขภาพและความปลอดภัยของลูกค้า
  • การดำเนินการควบคุมเชิงบริหารทั้งหมด
  • การดำเนินงานด้านการผลิต
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ผู้มีหน้าที่กำกับดูแล รัฐบาล
  • รีไซเคิลวัสดุ PET ใช้แล้วอย่างน้อย 750,000 ตันมาเป็นวัตถุดิบในการผลิต PET ของเราภายในปี 2568
  • ลงทุน 1.5 พันล้านเหรียญสหรัฐในการ รีไซเคิล
  • ส่งเสริมระบบเศรษฐกิจแบบหมุนเวียน
ประเด็นสาระสำคัญของไอวีแอล หัวข้อ GRI ที่สอดคล้อง ผู้มีส่วนได้เสียหลักที่ได้รับผลกระทบและขอบเขต พันธกิจของไอวีแอลที่กำลังดำเนินอยู่ และเป้าหมาย (2562 - 2568)
ภายในองค์กร ภายนอกองค์กร
สิทธิมนุษยชน
  • การไม่เลือกปฏิบัติ
  • เสรีภาพในการสมาคมและการร่วมเจรจาต่อรอง
  • การประเมินด้านสิทธิมนุษยชน
  • แรงงานเด็ก
  • แรงงานบังคับ
  • สิทธิของชนเผ่าพื้นเมือง
  • การประเมินด้านสิ่งแวดล้อมของซัพพลายเออร์
  • การประเมินด้านสังคมของซัพพลายเออร์
  • แนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัย
  • จริยธรรมและความมีคุณธรรม
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ปฏิบัติตามสิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานตามหลักการขององค์การสหประชาชาติ (UN Guiding Principles)และมาตรฐานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO standards)
  • ไม่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชน ซึ่งรวมถึงการร่วมทุนที่ไม่มีการควบคุมเชิงบริหารและการดำเนินการ
การพัฒนาทุนมนุษย์
  • โครงสร้างองค์กร
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • การจ้างงาน
  • การฝึกอบรมและให้ความรู้
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ปลดปล่อยศักยภาพความเป็นผู้นำภายในตัวและพัฒนาผู้นำที่สามารถส่งมอบและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่วิสัยทัศน์ใหม่
  • สร้างและพัฒนาระบบจัดการบุคลากรที่มีความสามารถและวัฒนธรรมองค์กรที่มีมาตรฐานระดับโลก
  • ชั่วโมงการฝึกอบรมมากกว่าหรือเท่ากับ 30.43 ชั่วโมงต่อพนักงานหนึ่งคนในปี 2563
อาชีวอนามัย ความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี
  • โครงสร้างองค์กร
  • แนวทางการบริหารจัดการ
  • จริยธรรมและความมีคุณธรรม
  • แนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัย
  • อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • การฝึกอบรมและให้ความรู้
  • น้ำทิ้งและของเสีย
  • การดำเนินการควบคุมเชิงบริหารทั้งหมด
  • การดำเนินงานด้านการผลิต
  • ฝ่ายบริหาร
  • พนักงาน
  • หุ้นส่วนทางธุรกิจ
  • ผู้รับเหมา
  • ชุมชน
  • ไม่มีการเสียชีวิต
  • การบาดเจ็บลดลงเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา (อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานโดยรวม (TRIR) และ/หรือ อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน (LTIFR) ลดลง 2% )
  • ไม่มีการรั่วไหลสำคัญของสารอันตราย

ภาพรวมธุรกิจและห่วงโซ่คุณค่า

ไอวีแอลคือหนึ่งในผู้ผลิตในอุตสาหกรรมปิโตรเคมีชั้นนำของโลก ในปี 2566 เรามีพื้นที่ดำเนินงาน 149 แห่ง ใน 35 ประเทศ ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วยกลุ่มธุรกิจ 3 กลุ่ม ได้แก่ Combined PET Business, Integrated Oxides and Derivatives Business และ Fibers Business