อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
นโยบายด้านสุขอนามัย ความปลอดภัย
ไอวีแอลมุ่งมั่นที่จะมอบสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพและสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยให้แก่พนักงานทุกคนโดยผนวกการประชุมแลกเปลี่ยนความคิดแบบสองทางจากทุกกลุ่มพนักงานของบริษัทฯ เข้าด้วยกัน วิธีนี้ช่วยระบุว่ามาตรการใดจำเป็นและควรนำไปปฏิบัติเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่จะเป็นสถานที่ทำงานปลอดการบาดเจ็บและมีความปลอดภัยในกระบวนการทำงาน เรายังใช้วิธีตรวจสอบความเสี่ยงเพื่อค้นหาพนักงานที่มีปัญหาซึ่งอาจต้องการความช่วยเหลือในการจัดการความเครียดนอกเหนือไปจากวิธีปรับปรุงสถานที่ทำงานต่างๆ ตามหลักการยศาสตร์ ขณะนี้เราทำงานร่วมกับคณะกรรมการปฏิบัติการร่วมของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกระดับของเราปฏิบัติตามกฎหมาย เราไม่ละเลยเรื่องการจัดฝึกอบรมด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยที่จำเป็นอยู่เป็นระยะ ในขณะเดียวกันก็ให้พนักงานทุกคนสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมตามหน้าที่รับผิดชอบของพวกเขา เราจะพยายามคงระดับการเสียชีวิตจากการทำงานให้อยู่ที่ศูนย์และจะปรับปรุงศักยภาพในการดูแลด้านสุขอนามัย ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีอย่างต่อเนื่องผ่านระบบการจัดการตามมาตรฐานการรับรอง ISO 45001/OHSAS 18001 ซึ่งเป็นมาตรฐานภายในองค์กร
สุขอนามัย ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดี คือ คุณค่าหลักของบริษัท เราให้ความสำคัญกับสุขอนามัยและความปลอดภัยเป็นอันดับแรกในทุกกิจกรรมการดำเนินงาน และการดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย รวมถึงความปลอดภัยในกระบวนการ นอกจากนี้ บริษัทดำเนินงานตามคุณค่าหลัก และปฏิบัติให้เหนือกว่าข้อกำหนดทางกฎหมาย ซึ่งจะช่วยเพิ่มความใส่ใจในการทำงาน รวมถึงส่งเสริมความพึงพอใจและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน อีกทั้งทำให้เราสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ
การวางระบบการตรวจสอบด้านสุขอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (EHS) เป็นแกนหลักในการดำเนินธุรกิจทำให้ตระหนักถึงประสิทธิภาพ เกิดความต่อเนื่องทางธุรกิจ และช่วยให้เราสามารถผนึกกำลังกับส่วนงานอื่น ๆ เช่น นโยบายความยั่งยืนและแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ ส่วนงานด้าน EHS ส่งเสริมให้มีคณะกรรมการที่แข็งแกร่งขึ้น เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเชี่ยวชาญ และเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้สามารถบรรลุวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนของเรา
ความรับผิดชอบหลัก 4 ประการ ด้าน EHS
การกำกับดูแลและกำหนดมาตรฐาน
- สร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในกระบวนการการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม และสุขอนามัยในอุตสาหกรรม ความปลอดภัยทั่วไป และซอฟต์แวร์
- กำหนดระบบ วิธีการ และเครื่องมือใหม่ เพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการ และการตรวจสอบมาตรฐานผ่านรูปแบบการตรวจสอบ
การรับรอง
- การพัฒนาและปรับใช้ EHS ในดัชนีวัดผลการดำเนินงาน (KPIs) เพื่อนำไปใช้งานทั่วทั้งบริษัท
- ออกแบบระบบการตรวจสอบและวิเคราะห์ความสมบูรณ์ด้าน EHS ในโปรแกรมต่างๆ
- ประเมินการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การปฏิบัติตามมาตรฐานด้าน EHS ในสถานปฏิบัติงาน รวมถึงการติดตามและรายงานที่โปร่งใสต่อฝ่ายบริหาร
การเสริมสร้างความสามารถด้าน EHS
- การลงทุนเพื่อเพิ่มความสามารถด้าน EHS
- มุ่งมั่นที่จะให้บุคลากรทุกคนมีประสิทธิภาพด้าน EHS ในระดับสูง
- ส่งเสริมกิจกรรมใหม่ๆ เช่น การมีส่วนร่วมของสมาชิกตรวจสอบ การสร้างเครือข่าย และการให้บริการในชุมชนนักปฏิบัติ (COP)
การสื่อสารด้าน EHS
- แนวทางการสื่อสารอย่างเป็นระบบผ่าน EHS SharePoint ทั่วโลก รายงานประจำเดือน การอภิปรายรายไตรมาสกับผู้บริหาร การประชุมเครือข่าย และกิจกรรมการแบ่งปันข้อมูลแบบกลุ่ม
- มุ่งเน้นกลยุทธ์การสื่อสารสำหรับผู้มีส่วนได้เสียภายนอก
ระบบการจัดการด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย
เนื่องจากการมีสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นกำลังเป็นความต้องการของสังคม เราจึงใช้การตรวจสอบความเสี่ยงเป็นกลยุทธ์หลักเพื่อคำนึงถึงความเสี่ยงทุกด้านรวมถึงข้อบังคับทางกฎหมาย ความสามารถของพนักงาน และอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากกระบวนการผลิต ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้ เราได้จำลองสถานการณ์และฉากเหตุการณ์มากมายเกี่ยวกับสุขอนามัยและความปลอดภัยเพื่อให้ทราบถึงประเด็นปัญหาสำคัญที่น่าเป็นห่วงซึ่งจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเราให้ดีขึ้น จุดมุ่งหมายก็คือสามารถเลือกใช้มาตรการที่เหมาะสมมากขึ้นและสามารถใช้ได้กับทั้งเครือข่ายทั่วโลกของเรา
ในปี 2563 72% ของโรงงานของเราได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 45001:2018 / OHSAS 18001:2007 ทั้งนี้ได้มีการจัดการตรวจสอบประจำปีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่เป็นบุคคลที่สาม โดยผู้ตรวจสอบมีอิสระในการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) หากผู้ตรวจสอบตรวจพบช่องว่างหรือประเด็นที่ต้องปรับปรุง ผู้จัดการโรงงานพร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ OH&S ที่เกี่ยวข้องจะมีการจัดการแก้ปัญหาในเชิงรุก โดยคำแนะนำของพวกเขาจะถูกส่งต่อไปยังผู้บริหารระดับสูง
การลงมือปฏิบัติ
ความผูกพันของพนักงาน
แสง เสียง และคุณภาพอากาศภายในอาคาร
สถานีงานตามหลักการยศาสตร์
การปฏิบัติตัวเพื่อสุขภาพโดยสมัครใจ
การฝึกอบรมและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE)
ระบบการจัดการสุขอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001/OHSAS 18001)
การทำงานจากบ้านและเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
การลาคลอดและลาไปทำหน้าที่บิดาเมื่อภรรยาคลอดบุตร
การดูแลบุตร
ผลลัพธ์
การเสียชีวิตจากการทำงานเป็นศูนย์
การสร้างความผูกพันกับพนักงานผ่านการให้คำปรึกษา การสื่อสาร และกระบวนการทำงานร่วมกันเป็นแนวทางสำคัญในการบรรลุเป้าหมายของการเสียชีวิตจากการทำงานเป็นศูนย์ จัดให้พนักงานในพื้นที่มาอภิปรายเป็นครั้งคราวเรื่องความปลอดภัยซึ่งรวมถึงเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุเพื่อถ่ายทอดบทเรียนและเพื่อให้เกิดการตอบสนองในทางปฏิบัติ เรื่องที่ได้ฟังจะถูกเล่าต่อในหมู่พนักงานที่เกี่ยวข้องเพื่อป้องกันเหตุการณ์ซ้ำรอย การที่มีคนตระหนักมากขึ้นและมีการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่องคือกุญแจสำคัญสู่การเสียชีวิตเป็นศูนย์ การเกิดอุบัติเหตุเป็นศูนย์ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสุขอนามัยและความปลอดภัยไม่ว่าเรื่องใดจะได้รับการประเมินอย่างถี่ถ้วนในที่ประชุมระดับสูงไปพร้อมกับการกำหนดมาตรการแก้ไขหรือป้องกันที่จำเป็น หน่วยงานอื่นๆ จะได้รับทราบข้อสรุปด้วยเช่นกัน
การลดการบาดเจ็บและความปลอดภัยของกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง
หัวหน้างานและเจ้าหน้าที่ OH&S ที่เกี่ยวข้องจะเป็นผู้รับมือกับการบาดเจ็บหรือโรคจากการประกอบอาชีพที่เกิดขึ้นอย่างเอาใจใส่ โรงงานไอวีแอลทั่วโลกได้สร้างตัวชี้วัดต่างๆ ที่ครอบคลุมการบาดเจ็บที่มีการบันทึกได้ทั้งหมด เวลาที่สูญเสียทั้งหมด จำนวนวันที่สูญเสีย และจำนวนวันที่ขาดงาน ฯลฯ ตัวชี้วัดเหล่านี้จะถูกตรวจสอบเป็นประจำ ดังนั้นจึงสามารถระบุสาเหตุของปัญหา รวมถึงปัจจัยที่เป็นไปได้อื่นๆ ตัวชี้วัดและข้อมูลประกอบทั้งหมดจะถูกรวมไว้ที่ศูนย์กลาง และนำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารความยั่งยืนและความเสี่ยง (SRMC) เป็นรายปี เพื่อให้มั่นใจว่ามีการหารือเกี่ยวกับการบาดเจ็บหรือโรคจากการประกอบอาชีพที่เกิดขึ้นในที่ทำงานไม่ว่ากรณีใด ด้วยเหตุนี้ ก็จะเกิดการลงมือปฏิบัติอย่างเอาจริงเอาจังซึ่งช่วยลดอัตราการบาดเจ็บและโรคจากการประกอบอาชีพลง หน่วยงานอื่นก็จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา รายละเอียดที่เกี่ยวข้องและการถอดบทเรียนนี้เช่นกัน
